Samsung は2024年初めに歩留まり問題に直面した後、半導体業界で大きな復活を遂げようとしています。韓国のテクノロジー大手は、来年の Galaxy S26 シリーズに搭載される可能性がある2nm Exynos 2600 チップで有望な進展を示しており、同時に開発を加速するための物議を醸す職場変更を実施しています。
印象的な歩留まり改善
Samsung Foundry は2nmの製造プロセスで40パーセントの歩留まり率を達成したと報告されており、これは以前の数値から大幅な改善です。これにより同社は、同等の技術で約60パーセントの歩留まり率を維持している業界リーダーの TSMC との差を縮める軌道に乗っています。この進展は、Samsung の3nmプロセスの歩留まり問題により Galaxy S25 シリーズに自社チップではなく Qualcomm の Snapdragon 8 Elite プロセッサを搭載せざるを得なかった後の潜在的な転換点を示しています。
Samsung 2nmチップ開発の進捗状況
- 現在の歩留まり率：40％
- TSMC の同等の歩留まり率：60％
- 量産予定：2024年11月
- 対象デバイス：Galaxy S26シリーズ（2026年）
量産スケジュール
報告によると、Samsung は2024年11月までに2nm Exynos 2600 チップセットの量産を開始する計画です。同社が現在の開発軌道を維持できれば、このスケジュールにより Samsung は2026年に発売予定の Galaxy S26 ラインナップに新しい Exynos チップを搭載することが可能になります。この成果は、iPhone 17 がシリーズ全体で3nmテクノロジーを使用し続けるという報告があるため、Samsung に Apple に対する優位性を与える可能性があります。
物議を醸す労働時間延長
関連する動きとして、Samsung は韓国の雇用労働省から半導体研究開発スタッフの週労働時間を法定の52時間から64時間に延長する承認を受けました。4月9日に付与されたこの前例のない承認により、Samsung は最近改正された労働法の下でそのような免除を受けた韓国初の企業となります。この延長は申請ごとに6ヶ月間適用され、更新の可能性があります。
韓国の労働時間変更
- 法定標準労働週：52時間
- Samsung の承認された労働週：64時間
- 承認日：2024年4月9日
- 延長期間：申請ごとに6ヶ月
競争圧力
延長された労働時間は、半導体業界の激しい競争と TSMC のようなライバルに対して失地回復を図る Samsung の決意を浮き彫りにしています。労働時間の増加は開発スケジュールを加速させる可能性がありますが、この報告は従業員の福祉と追加時間の補償に関する疑問を投げかけています。韓国の他の半導体企業も同様の労働時間延長申請を準備していると報じられており、生産性向上を目指す業界全体の動きが示唆されています。
自社チップの戦略的重要性
Samsung にとって、競争力のある Exynos プロセッサの開発は単なる技術的達成以上のもの—それは戦略的な必須事項です。歴史的に、Exynos チップは Snapdragon 対抗製品よりも性能が低く効率が悪いという批判に直面し、Samsung は米国で販売されるデバイスに Qualcomm プロセッサを使用し、他のグローバル市場には Exynos バリアントを出荷してきました。同等に強力な自社チップを作ることで、Samsung は垂直統合を通じて MacBook のパフォーマンスに革命をもたらした Apple のシリコン戦略に追随できる可能性があります。
今後の展望
Samsung が2nm Exynos 2600 を予定通りに提供できれば、同社の半導体事業の転換点となる可能性があります。しかし、テク愛好家たちは Galaxy S26 シリーズがプロセッサのアップグレード以上の実質的な改善を提供するかどうかを注視することになるでしょう。スマートフォン市場での競争が激化する中、Samsung は主要なスマートフォンメーカーとしての地位を維持するために、AIの機能や段階的なソフトウェア強化だけに頼るのではなく、意味のあるイノベーションを提供する必要があります。