現在 Maine 州立刑務所で服役中のソフトウェアエンジニアが、多くの人が夢の仕事と考えるであろう職を獲得した。分散 SQLite ソリューションを構築する企業 Turso でデータベース技術に関するフルタイムの仕事である。 Preston Thorpe の収監から就職への道のりは、刑務所改革プログラムの可能性と、公正な雇用慣行に関する継続的な議論の両方を浮き彫りにしている。
Thorpe の道のりは3年前、限定的なインターネットアクセスを提供する刑務所大学プログラムに登録したことから始まった。これにより10代の頃のプログラミングへの情熱が再燃し、コーディングプロジェクトとオープンソースへの貢献に1日15時間以上を費やすようになった。彼の献身的な取り組みは Maine 州矯正局の注目を集め、同局の先駆的なリモートワークプログラムに選ばれた。このイニシアチブは、資格を満たした収監者が独房から就職機会を求めることを可能にするものである。
Maine リモートワークプログラム要件
- 参加者は特定の未公開要件を満たす必要がある
- 受刑者がリモート就業機会を求めることを可能にする
- 参加者は刑期を務めながら通常の仕事に従事できる
- 米国刑務所システムにおける同種のプログラムの先駆けの一つ
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| 収監の制約の中で夢の仕事を追求することの象徴的な表現で、 Thorpe の刑務所からデータベース技術分野での就職への軌跡を反映している |
刑務所でのリモートワークが雇用革命を引き起こす
Maine 州のリモートワークプログラムは、刑務所制度が更生にアプローチする方法における重要な転換を表している。このプログラムは特定の要件を満たした収監者が、刑期を務めながら通常の仕事をすることを可能にし、釈放後の就職への seamless な移行を創出している。このアプローチは元収監者が直面する最大の課題の一つである、犯罪歴を持つ人の就職の困難さに対処している。
コミュニティでの議論では、このモデルに対する強い支持が明らかになっており、多くの人が再犯を減らす可能性を指摘している。従来の刑務所からの釈放では、しばしば個人に就職の見通しがないまま放置され、犯罪行為につながる可能性のある絶望的な状況を作り出している。収監期間を通じて雇用を維持することで、収監者は最終的な釈放に向けてスキルと貯蓄の両方を築くことができる。
公正な報酬が中心的な問題となる
Thorpe の雇用について最も議論された側面の一つは、彼の報酬に関するものである。 Turso の CEO は、同社が Thorpe にソフトウェアエンジニアの満額給与を支払っており、刑務所制度は合理的な管理手数料のみを徴収していることを確認した。これは従来の刑務所労働とは対照的で、収監者はしばしば時給1米ドル未満で働いている。
公正な賃金アプローチは技術コミュニティから称賛を受けているが、他の刑務所労働プログラムでの搾取について疑問を提起している。米国憲法修正第13条は犯罪の処罰としての強制労働を明確に認めており、全国で極めて低賃金の刑務所労働が広く使用されることにつながっている。
刑務所労働賃金比較
- 従来の刑務所労働：時給1.00米ドル未満であることが多い
- Turso の Preston Thorpe ：フルタイムソフトウェアエンジニアの給与（金額は非公開）
- 刑務所管理側の取り分： Turso CEO によると「妥当」と説明
技術的優秀性が扉を開く
Thorpe の雇用機会は、 Turso の SQLite をゼロから書き直す取り組みである Project Limbo への貢献を通じて生まれた。データベースの経験が全くなかったにもかかわらず、彼は SQLite のソースコード、学術論文、データベース講義の理解に専念することで、プロジェクトのトップ貢献者の一人となった。彼の技術スキルは最終的に Turso のリーダーシップとの直接的な接触につながり、最終的にフルタイムのポジションを獲得した。
この話は、オープンソースへの貢献が、特に従来の雇用障壁に直面している個人にとって、就職への強力な道筋として機能し得ることを示している。 Thorpe の仕事は自ら語り、彼の技術能力が犯罪歴に通常関連する偏見を克服することを可能にした。
技術的背景
- プロジェクト： Turso の Project Limbo （ SQLite をゼロから書き直すプロジェクト）
- 作業スケジュール：週約90時間のプログラミング/インフラ管理
- 学習リソース： SQLite ソースコード、学術論文、 CMU データベース講義
- 過去の経験：キャッシュシステム、リレーショナルデータベースの実務経験なし
過去の罪状をめぐって論争が浮上
Thorpe は自身の収監について、薬物に関連した貧しい判断と生活様式の選択から生じたものと説明しているが、裁判所文書はより複雑な状況を明らかにしている。一部のコミュニティメンバーは、 Thorpe が暴行罪で有罪判決を受けていないものの、警察報告書に現れた家庭内暴力の申し立てについて懸念を表明している。
「彼が過去に何をしたにせよ、彼が変わった心を持っていることを私に保証する証拠が目の前にすべて揃っている。」
この論争は、セカンドチャンスと説明責任の間の継続的な緊張を浮き彫りにしている。支持者は、人々は刑期を務めた後に人生を再建する機会に値すると主張する一方、批判者は雇用決定においてすべての過去の行動が見過ごされるべきかどうかを疑問視している。
刑事司法制度改革への広範な影響
Thorpe の成功物語は、米国における刑事司法制度改革に関するより広範な議論を背景に起こっている。技術コミュニティの反応は概ね肯定的で、多くの人が収監者に実際の職業訓練と雇用機会を提供するプログラムの拡大を求めている。
この事例はまた、身元調査ポリシーと、過去の有罪判決がどの程度長期間雇用見通しに影響すべきかについても疑問を提起している。いくつかの国では既に身元調査を関連する犯罪に限定している。例えば、飲酒運転歴のある人が弁護士として働くことは認めるが、タクシー運転手としては認めないといった具合である。
Thorpe が刑期の残り約10ヶ月で Turso での仕事を続ける中、彼の物語は刑務所改革、公正な雇用慣行、そして米国司法制度内での真の更生の可能性についての議論にとって、インスピレーションと触媒の両方として機能している。
参考: Working on databases from prison: How I got here, part 2.